Jump to navigation
Regionální rozvoj
mezi teorií a praxí
  • O časopise
    • Vydavatel
    • Ediční plán
    • Pokyny pro přispěvatele
  • Jednotlivá čísla
    • 2019/03
    • 2019/02
    • 2019/01
    • 2018/04
    • 2018/03
    • 2018/02
    • 2018/01
    • 2017/04
    • 2017/03
    • 2017/02
    • 2017/01
    • 2016/04
    • 2016/03
    • 2016/02
    • 2016/01
    • 2015/04
    • 2015/03
    • 2015/02
    • 2015/01
    • 2014/mimořádné číslo
    • 2014/02
    • 2014/01
    • 2013/mimořádné číslo
    • 2013/02
    • 2013/01
    • 2012/mimořádné číslo
    • 2012/02
    • 2012/01
  • Odborná sdělení
  • Kontakt
  • English
    • About
    • Instructions for authors
    • Editorial Office

V posledním čísle najdete

rok se s rokem sešel a my k Vám přicházíme s letošním posledním číslem odborného recenzovaného časopisu Regionální rozvoj mezi teorií a praxí. Sešla se v něm opravdu pestrá směsice článků od našich i zahraničních autorů. Jako vydavatelé jsme rádi, že si náš časopis našel cestu k autorům nejen z blízkého Slovenska, ale i k autorům v našem prostředí poněkud exotickým, a to až z daleké jihoamerické Kolumbie. Věříme, že zvýšený zájem publikujících, zvýší i čtenost a dosah tohoto časopisu.

Stránky

  • « první
  • ‹ předchozí
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • následující ›
  • poslední »

ÚVOD

doc. Ing. arch. Vladimíra Šilhánková, Ph.D.
vladimira.silhankova@gmail.com

Články autora
Title (EN): 
EDITORIAL
Vydání: 
2019/02
Příloha: 
PDF icon 00_editorial.pdf

Vyhledávání

V novém čísle

THE AUDIT OF EUROPEAN COMMISSION STRATEGIC DECISIONS AND THE PROPOSAL OF THE CHANGE HYPOTHESIS
ÚVOD
TEORIE MOTIVACE A ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ PODLE PATENTOVÉHO ZÁKONA
TEORIE MOTIVACE K ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ PATENTOVÉHO ZÁKONA
TEORIE MOTIVACE K ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ PATENTOVÉHO ZÁKONA
PŘÍLIV POTENCIÁLNÍ PRACOVNÍ SÍLY DO EVROPSKÉ UNIE
VLIV OSOBNOSTI MANAŽERA NA POLITIKU MANAGEMENTU LIDSKÝCH ZDROJŮ
VZDĚLÁVÁNÍ V BEZPEČNOSTNÍCH SBORECH – KONCEPT PRO KVALIFIKAČNÍ POŽADAVKY A CHARAKTERISTIKA SOUČASNÉHO STAVU
VYVÁŽENÝ LEADERSHIP – NOVÝ MODEL ROZVOJE MANAŽERŮ PRO ÉRU DIGITALIZACE
RADIÁLA BRNA / DOPRAVNÍ TRASA JAKO LIMIT MĚSTA
MOTIVACE KE STUDIU A KARIÉRA STUDENTŮ A ABSOLVENTŮ VYSOKÉ ŠKOLY REGIONÁLNÍHO ROZVOJE: VÝSLEDKY PRŮZKUMU 2017
PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ V ČESKÝCH ŠKOLÁCH
ZAMĚSTNÁNÍ STARŠÍCH PRACOVNÍKŮ A TRH PRÁCE
SPOLEČENSKÝ A URBÁNNÍ VÝVOJ PŘEDINCKÝCH CIVILIZACÍ CENTRÁLNÍHO ANDSKÉHO AREÁLU
SPECIFIKA PERSONÁLNÍ PRÁCE V REGIONÁLNÍM ŠKOLSTVÍ

Stránky

  • « první
  • ‹ předchozí
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • následující ›
  • poslední »


Programoval Solute.cz 2012