Jump to navigation
Regionální rozvoj
mezi teorií a praxí
  • O časopise
    • Vydavatel
    • Ediční plán
    • Pokyny pro přispěvatele
  • Jednotlivá čísla
    • 2023/01
    • 2022/04
    • 2023/01
    • 2023/01
    • 2022/03
    • 2022/02
    • 2022/01
    • 2021/04
    • 2021/03
    • 2021/02
    • 2021/01
    • 2020/04
    • 2021/01
    • 2020/03
    • 2020/02
    • 2020/01
    • 2019/04
    • 2019/03
    • 2019/02
    • 2019/01
    • 2018/04
    • 2018/03
    • 2018/02
    • 2018/01
    • 2017/04
    • 2017/03
    • 2017/02
    • 2017/01
    • 2016/04
    • 2016/03
    • 2016/02
    • 2016/01
    • 2015/04
    • 2015/03
    • 2015/02
    • 2015/01
    • 2014/mimořádné číslo
    • 2014/02
    • 2014/01
    • 2013/mimořádné číslo
    • 2013/02
    • 2013/01
    • 2012/mimořádné číslo
    • 2012/02
    • 2012/01
  • Odborná sdělení
  • Kontakt
  • English
    • About
    • Instructions for authors
    • Editorial Office

V posledním čísle najdete

před rokem jsem na tomto místě napsala, že „koronarovirová krize je snad již za námi“. Vidíme

teď jasně, jak moc jsem se mýlila a upřímně se již neodvažuji obdobnou větu napsat, ačkoli bych

si to moc přála. O to větší dopady na regionální rozvoj se dají očekávat, ale na jejich hodnocení si

budeme muset ještě nějaký čas počkat. V tuto chvíli k Vám tedy přicházíme s číslem, které

obsahuje články na jiná, než „koronavirová“ témata. A je to podle mého názoru dobře, protože náš

obzor se začíná povážlivě zužovat právě jen na otázky spojené s pandemií.

Stránky

  • « první
  • ‹ předchozí
  • …
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • …
  • následující ›
  • poslední »

Pasivní domy

Datum: 
10 Květen, 2012 - 17:00

přednáška
místo konání: Salon Královéhradecký, Gočárova 20, Hradec Králové
termín konání: čtvrtek 10. května 2012 od 17 hodin

Vyhledávání

V novém čísle

VYVÁŽENÝ LEADERSHIP – NOVÝ MODEL ROZVOJE MANAŽERŮ PRO ÉRU DIGITALIZACE
RADIÁLA BRNA / DOPRAVNÍ TRASA JAKO LIMIT MĚSTA
MOTIVACE KE STUDIU A KARIÉRA STUDENTŮ A ABSOLVENTŮ VYSOKÉ ŠKOLY REGIONÁLNÍHO ROZVOJE: VÝSLEDKY PRŮZKUMU 2017
PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ V ČESKÝCH ŠKOLÁCH
ZAMĚSTNÁNÍ STARŠÍCH PRACOVNÍKŮ A TRH PRÁCE
SPOLEČENSKÝ A URBÁNNÍ VÝVOJ PŘEDINCKÝCH CIVILIZACÍ CENTRÁLNÍHO ANDSKÉHO AREÁLU
SPECIFIKA PERSONÁLNÍ PRÁCE V REGIONÁLNÍM ŠKOLSTVÍ
NOVÝ VZDĚLÁVACÍ PRVEK V SYSTÉMU VZDĚLÁVÁNÍ PŘÍSLUŠNÍKŮ BEZPEČNOSTNÍCH SBORŮ
ÚVOD
OCHRANA EROZNĚ OHROŽENÝCH CHMELNIC PŘED VODNÍ EROZÍ
PŘÍPADOVÁ STUDIE POLITIKY VEŘEJNÉ SLUŽBY - RODINNÉ PASY JIHOMORAVSKÉHO KRAJE
ROLE KOMUNIT PŘI ZMÍRŇOVÁNÍ ENVIRONMENTÁLNÍCH RIZIK: POHLED ZA HORIZONT TEORETICKÉHO KONCEPTU
TRENDY V POSKYTOVÁNÍ ROZVOJOVÉ POMOCI ZEMÍ OECD VŮCI LDC´s
SDG 11: CÍLE UDRŽITELNÉHO ROZVOJE VE SVĚTLE INDIKÁTORŮ UDRŽITELNÉHO ROZVOJE VYUŽÍVANÝCH V PROSTŘEDÍ MĚST ČESKÉ REPUBLIKY
REGIONÁLNE PRODUKTY V ROZVOJI REGIÓNU ZÁHORIE

Stránky

  • « první
  • ‹ předchozí
  • …
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • …
  • následující ›
  • poslední »


Programoval Solute.cz 2012