Jump to navigation

Regionální rozvoj

mezi teorií a praxí
  • O časopise
    • Vydavatel
    • Ediční plán
    • Pokyny pro přispěvatele
  • Jednotlivá čísla
    • 2020/04
    • 2020/03
    • 2020/02
    • 2020/01
    • 2019/04
    • 2019/03
    • 2019/02
    • 2019/01
    • 2018/04
    • 2018/03
    • 2018/02
    • 2018/01
    • 2017/04
    • 2017/03
    • 2017/02
    • 2017/01
    • 2016/04
    • 2016/03
    • 2016/02
    • 2016/01
    • 2015/04
    • 2015/03
    • 2015/02
    • 2015/01
    • 2014/mimořádné číslo
    • 2014/02
    • 2014/01
    • 2013/mimořádné číslo
    • 2013/02
    • 2013/01
    • 2012/mimořádné číslo
    • 2012/02
    • 2012/01
  • Odborná sdělení
  • Kontakt
  • English
    • About
    • Instructions for authors
    • Editorial Office

V posledním čísle najdete

Papers in this monothematic issue are focused on management and development of human capital in different contexts of regional development. The main aim of the issue is to describe different point of view in theory and practice of regional development in international context. Papers are based on the results of internal grant projects from The College of Regional Development and Banking Institute, AMBIS, a.s., Intercultural Management - the phenomenon of the early 21st century (IGA_Z4_01_2016) and the cooperation with universities in Russia Moscow Polytechnic University; University of Technology, Korolev.

Stránky

  • « první
  • ‹ předchozí
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • …
  • následující ›
  • poslední »

Vyhledávání

V novém čísle

OCHOTA VEŘEJNOSTI EKONOMICKY SE PODÍLET NA ZAJIŠTĚNÍ GARANTOVANÉ KVALITY PITNÉ VODY
AKTIVIZACE AKTÉRŮ V OBLASTI VÝZKUMU, VÝVOJE A INOVACÍ V KONTEXTU PŘÍPRAVY A REALIZACE STRATEGIE INTELIGENTNÍ SPECIALIZACE ČR
TECHNOLOGICKÝM PŘENOSEM K IMPLEMENTACI CÍLŮ UDRŽITELNÉHO ROZVOJE
Editorial 2017/01
Crisis Personnel Management in High-Tech Enterprises
Problems and Prospects of Innovative Business Development in Russia
The Job Prospects of University Students on the Regional Labour Markets
Policy of the Russian Federation and Foreign Countries in the Sphere of Utilization and Recycling of Waste
Influence of the Innovative Environment on Efficiency of the Russian Industrial Enterprises
Working Conditions in Regions as Important Motivation Factor
Prediction of the Needs of the Labour Market in the South Region 2015-2020
Age Management as an Element Of Diversity Management of Human Capital Innovation and Regional Development Strategy
Úvod 4/2016
Ekonomické efekty projektu Plzeň - evropské hlavní město kultury 2015
Podpora vs. výsledky. Meranie dopadov regionálnej politiky európskej únie

Stránky

  • « první
  • ‹ předchozí
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • …
  • následující ›
  • poslední »


Programoval Solute.cz 2012