Jump to navigation

Regionální rozvoj

mezi teorií a praxí
  • O časopise
    • Vydavatel
    • Ediční plán
    • Pokyny pro přispěvatele
  • Jednotlivá čísla
    • 2021/01
    • 2020/04
    • 2021/01
    • 2020/03
    • 2020/02
    • 2020/01
    • 2019/04
    • 2019/03
    • 2019/02
    • 2019/01
    • 2018/04
    • 2018/03
    • 2018/02
    • 2018/01
    • 2017/04
    • 2017/03
    • 2017/02
    • 2017/01
    • 2016/04
    • 2016/03
    • 2016/02
    • 2016/01
    • 2015/04
    • 2015/03
    • 2015/02
    • 2015/01
    • 2014/mimořádné číslo
    • 2014/02
    • 2014/01
    • 2013/mimořádné číslo
    • 2013/02
    • 2013/01
    • 2012/mimořádné číslo
    • 2012/02
    • 2012/01
  • Odborná sdělení
  • Kontakt
  • English
    • About
    • Instructions for authors
    • Editorial Office

V posledním čísle najdete

 

 Articles in this issue are focused on area of study of development of management, leadership and human capital and management and in different type of organizations – mainly in educational organizations and in public sector in different contexts of regional development and changes in society 4.0. The main aim of the issue is to describe different point of view in theory and practice of regional development in international context. The regional aspect is becoming from Central Europe as Czech Republic and Eastern Europe as Russia. Articles are based on the results of the long-term cooperation with universities in Russia - Moscow Polytechnic University and Technological University, Korolev, Moscow Region and Educational management Faculty of education, Charles University.

Stránky

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • následující ›
  • poslední »

Vyhledávání

V novém čísle

EDITORIAL
MARKETING COMMUNICATION IN THE DIGITAL ENVIRONMENT
JUSTIFICATION OF THE CHOICE OF MATHEMATICAL METHODS WHEN CALCULATING THE INDEX OF THE INNOVATIVE POTENTIAL OF AN ENTERPRISE IN THE DIGITAL ECONOMY
DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES AS A FACTOR OF ECONOMIC SECURITY
THE INFLUENCE OF COVID-19 PANDEMIC ON CHANGES IN THE ROLES OF SCHOOL MANAGERS IN REGIONAL EDUCATION
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AS A TOOL FOR MOTIVATING PRIMARY SCHOOL STAFF IN SOUTH MORAVIAN REGION
3D VISUALIZATION OF HISTORICAL BUILDINGS: METHODS, THEIR UTILITY IN THE TOURISM INDUSTRY AND BEYOND
SATISFACTION OF INHABITANTS IN DIFFERENT URBAN STRUCTURES. CASE STUDIES IN BRNO, OSTRAVA AND ZLIN
LEADERSHIP CHALLENGES IN PUBLIC SECTOR IN IN A REGIONAL CONTEXT
ÚVOD
KOMPARACE SYSTÉMŮ SOCIÁLNÍHO BYDLENÍ VE VYBRANÝCH ZEMÍCH EU
VEŘEJNÉ PROSTORY A MOŽNOSTI JEJICH ADAPTACE NA ZMĚNU KLIMATU NA PŘÍKLADU ČTVRTI PRAHA - VRŠOVICE
PROMĚNY „RUSKÝCH“ KARLOVÝCH VARŮ: AKTUÁLNÍ TRENDY V MIGRACI, ZAHRANIČNÍCH INVESTICÍCH A CESTOVNÍM RUCHU
SEGMENTY PŘEDINDUSTRIÁLNÍ KRAJINY MORAVY - INVENTARIZACE A SOUČASNÝ STAV. VYHLEDÁVÁNÍ A DOKUMENTACE SEGMENTŮ PŘÍRODNÍHO A KULTURNÍHO DĚDICTVÍ JAKO DALŠÍ ZDROJ PODKLADŮ PRO ÚČELOVÉ VYUŽITÍ
ENVIRONMENTÁLNÍ ASPEKTY PROCESU SUBURBANIZACE A JEJICH DOPADY NA FUNGOVÁNÍ MALÝCH OBCÍ

Stránky

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • následující ›
  • poslední »


Programoval Solute.cz 2012