Jump to navigation

Regionální rozvoj

mezi teorií a praxí
  • O časopise
    • Vydavatel
    • Ediční plán
    • Pokyny pro přispěvatele
  • Jednotlivá čísla
    • 2021/01
    • 2020/04
    • 2021/01
    • 2020/03
    • 2020/02
    • 2020/01
    • 2019/04
    • 2019/03
    • 2019/02
    • 2019/01
    • 2018/04
    • 2018/03
    • 2018/02
    • 2018/01
    • 2017/04
    • 2017/03
    • 2017/02
    • 2017/01
    • 2016/04
    • 2016/03
    • 2016/02
    • 2016/01
    • 2015/04
    • 2015/03
    • 2015/02
    • 2015/01
    • 2014/mimořádné číslo
    • 2014/02
    • 2014/01
    • 2013/mimořádné číslo
    • 2013/02
    • 2013/01
    • 2012/mimořádné číslo
    • 2012/02
    • 2012/01
  • Odborná sdělení
  • Kontakt
  • English
    • About
    • Instructions for authors
    • Editorial Office

V posledním čísle najdete

Papers in this monothematic issue are focused on area of study of development of human capital and management and in different type of organizations – mainly in educational organizations in different contexts of regional development and changes in society 4.0. The main aim of the issue is to describe different point of view in theory and practice of regional development in international context. Papers are based on the results of internal grant projects from The College of Regional Development and Banking Institute, AMBIS, a.s., Opinions on changes in working conditions in enterprises in the period 4.0 (IGA_01_2019) and the long term cooperation with universities in Russia - Moscow Polytechnic University and Technological University, Korolev, Moscow Region and with Mendel University in Brno, Faculty of Business and Economics, educational management Faculty of education, Charles University.

Stránky

  • « první
  • ‹ předchozí
  • …
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • …
  • následující ›
  • poslední »

Vyhledávání

V novém čísle

THE SUPPLY OF HEALTH HUMAN RESOURCES IN POLAND AND IN PLOCK REGION
EMPLOYMENT OF THE GENERATION 55+ IN THE CONTEXT OF REGIONAL LABOUR MARKETS
PROSPECTS OF DEVELOPMENT OF TRANSPORT LOGISTICS IN RUSSIA
ANALYSIS OF THE MODERN MARKET OF 3PL SERVICES
HRM CHALLENGES OF SMES IN THE LIBEREC REGION
SOME ASPECTS OF THE MOTIVATION OF TEACHERS IN THE UNIVERSITY (BASED ON MATERIALS FROM RUSSIA AND THE CZECH REPUBLIC)
WATER AND MIGRATION CRISES – ATMOSPHERIC WATER GENERATORS AND VORTEX ENGINES AS POTENTIAL SOLUTION
THE AUDIT OF EUROPEAN COMMISSION STRATEGIC DECISIONS AND THE PROPOSAL OF THE CHANGE HYPOTHESIS
ÚVOD
TEORIE MOTIVACE A ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ PODLE PATENTOVÉHO ZÁKONA
TEORIE MOTIVACE K ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ PATENTOVÉHO ZÁKONA
TEORIE MOTIVACE K ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ PATENTOVÉHO ZÁKONA
PŘÍLIV POTENCIÁLNÍ PRACOVNÍ SÍLY DO EVROPSKÉ UNIE
VLIV OSOBNOSTI MANAŽERA NA POLITIKU MANAGEMENTU LIDSKÝCH ZDROJŮ
VZDĚLÁVÁNÍ V BEZPEČNOSTNÍCH SBORECH – KONCEPT PRO KVALIFIKAČNÍ POŽADAVKY A CHARAKTERISTIKA SOUČASNÉHO STAVU

Stránky

  • « první
  • ‹ předchozí
  • …
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • …
  • následující ›
  • poslední »


Programoval Solute.cz 2012